人员培训区别于其他投资活动的特点在于它的()。
A前瞻性
B持续性
C系统性
D动态性
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企业应根据企业的培训目标选择培训方法，若企业要实现改变态度的目标，可以选择()。A操作示范
B角色扮演
C案例分析
D游戏法
培训师是培训体系中最重要的组成部分，在企业中起着非常重要的作用()。
A推动管理变革作用
B缔造学习气氛，引导创建学习型组织的作用
C促进跨部门沟通的作用
D传道、授业、解惑的作用
综合国外学者们有关职业生涯成功因素的考察，属于个体的职业成功内生变量的是()。A能力素质因素
B组织和社会因素
C心理因素
D技巧策略因素
要使人力资源成为企业持久竞争优势的源泉，其关键是要开发和培养具有()的人力资源。
A价值性
B持久性
C稀缺性
D难以模仿
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