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领导者向下授权⼀定会激发员⼯⼯作热情,从⽽使企业取得成功。

A. 对
B. 错

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权变理论认为,没有⼀种普遍适⽤的领导⽅式,因此,⼀些成功企业的领导⽅式不具有任何参考价值。

A. 对
B. 错

信奉Y理论的领导者很可能采取参与式领导。

A. 对
B. 错

权变理论认为,领导⽅式是领导者与追随者共同形成的。

A. 对
B. 错

权变理论指出,在领导环境较好或较差时,采⽤低LPC领导⽅式会⽐较有效。

A. 对
B. 错