题目内容

《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

以下选项中属于薪酬管理目标的是

A. 公平性
B. 有效性
C. 合理性
D. 可行性

以下选项中属于绩效管理实施过程的是

A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效考评
D. 绩效反馈

人力资源规划是人力资源开发的基础和前提。

A. 对
B. 错

实验二上交