题目内容

选拔体系的设计中,下面哪些问题比较关键?()

A. 内容
B. 方法
C. 整个计划和设计
D. 人员的选用

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能力包括哪些方面?()

A. 技能
B. 能力倾向
C. 适应特征
D. 技术

人的能力有哪些特点?()

A. 在一定时期内是稳定的
B. 可以预测的
C. 可以通过一些方法衡量出来
D. 无法测量无法预知

企业组织多轮面试,为的是全面了解应聘者的()。

A. 主动性
B. 合作能力
C. 沟通能力
D. 性格特征

下面属于企业招聘的方法有()。

A. 笔试
B. 面试
C. 无领导小组讨论
D. 角色扮演