题目内容

管理幅度设计的影响因素

A. 工作能力
B. 工作内容和性质
C. 工作条件与环境
D. 成员的差异性

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管理幅度越大越好，可以提高管理效率

A. 对
B. 错

组织结构服从于战略

A. 对
B. 错

当组织规模一定时，管理幅度与组织层级呈现出正比例关系

A. 对
B. 错

柔性经济原则是指组织设计要保持一定的灵活性，根据内外环境变化及时对机构和人员作出调整

A. 对
B. 错