题目内容

员工申诉的定期汇总对于企业处理好员工和企业之间的关系、协调劳动关系，稳定用工秩序方面都有很大的作用，也是劳动关系协调员的重要工作之一。员工申诉的定期汇总工作需要遵循的原则主要有()

A. 定时、及时汇总
B. 系统性和类型性汇总、
C. 汇总记录的公示
D. 汇总记录的存档和比较

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

甲状腺次全切除后，可能出现的并发症是

A. 声音嘶哑
B. 甲亢危象
C. 手足抽搐
D. 误咽、呛咳
E. 呼吸困难、窒息

劳动争议诉讼是指劳动争议双方当事人不服()，就其争议事项向法院提起诉讼，由法院依法审理和裁判的诉讼活动

A. 仲裁裁决
B. 协商和解
C. 调解协议
D. 第三方处理

企业劳动争议调解委员会由()组成

A. 职工代表和企业代表
B. 职工代表、工会代表和企业代表
C. 劳动行政部门代表、工会代表和企业代表
D. 劳动行政部门代表、职工代表和企业代表

工作时间是指以国家法律规定劳动者为用人单位()的时间

A. 创造劳动收益
B. 全职工作
C. 提供劳动
D. 提供服务