题目内容

分半信度就是将测验实施于某一被试群体，然后将测验分半，再比较每一半测验上分数的一致性程度，分半法的核心问题在于分半的方式，通常有以下几种方法：()

A. 完全随机分半
B. 采用奇偶分半法
C. 采用难易程度分半法，难易题各组成一组
D. 按不同内容模块分成奇偶两组再分别组成两个测验

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职业培训教学的备课要确保教学具()。

A. 规范性
B. 针对性
C. 实用性
D. 协调性

职业培训教学备课要做到()。

A. 备学生
B. 备教材
C. 备训练操作
D. 备技巧

职业培训教学主要是为了提高()而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。

A. 就业能力
B. 岗位工作能力
C. 岗位转换能力
D. 职业培训技能

文化营销可从()渐次推进和展开

A. 企业文化层面
B. 品牌文化层面
C. 产品层面
D. 企业战略层面