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在组织内部，分而治之是一种必要的管理策略，它有利于人员的团结。（）

A. 对
B. 错

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一般来说，组织越大越应该分权。

A. 对
B. 错

企业是以盈利为目的经济组织，因此，要不惜一切代价追求经济利益。

A. 对
B. 错

提高组织素质必须要提高人的素质为中心。

A. 对
B. 错

轮岗对每个人来讲都是一种不得已的行为，不应该经常进行。

A. 对
B. 错