题目内容

第四章28.作为一种管理方法，目标管理的局限性主要是()

A.导致形式主义
B.挫伤工作积极性
C.不利于自我控制
D.诱发短期行为

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第四章11.对一个已经成形的使命进行评估，其中不包括()方面。

A.根本目的
B.战略定位
C.基本准则
D.行为标准

第四章14.目标管理的核心在于目标的设置和建立一套完整的().

A.管理系统
B.目标体系
C.指标管理系统
D.信息系统

第四章23.企业在推行方针目标管理中，必须以（)来统一全体员工的意志。

A.管理
B.目标
C.计划
D.制度

第四章7.下面不属于彼得·德作克所提出的企业应道良的目标领域是()。

A.市场地位
B.生产率
C.利润率
D.企业家精神