30年来国际上人力资源管理的三次挑战 （）
A. 1996托马斯.斯图尔特《财富》“炸掉人力资源部”为代表的一次挑战
B. 2005基思.哈蒙兹《快公司》“我们为什么恨HR”为代表的一次挑战
C. 2014拉姆查兰《哈佛商业评论》“是时候拆掉人力资源部了”为代表的一次挑战
D. 2020云南某企业撤销人力资源部为代表
聚焦未来与战略性ＨＲ四角色模型是（）
A. 战略伙伴
B. 效率专家
C. 变革专家
D. 员工后盾
ＨＲＭ的三支柱转型中的三支柱是（）
A. HRCOE
B. HRBP
C. HRSSC
D. HRCFO
曲边梯形的面积可以由小的矩形面积之和近似，分割时只能等分
A. 对
B. 错
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