下面有关非正式组织的说法,正确的有
A. 非正式组织是独立于正式组织目标之外,以人际关系和谐为导向,以非理性为行为逻辑,受潜在的不成文规定约束的个体组成的集合体。
B. 非正式组织不存在明确稳定的共同目标,追求的是和谐的人际关系和成员的归属感、满足感。
C. 梅奥等人通过霍桑实验,发现并揭示了非正式组织。
D. 非正式组织有利于正式组织的目标,没有消极影响。
职权的类型包括
A. 直线职权
B. 个人权利
C. 参谋职权
D. 职能职权
下面有关矩阵制组织的说法,正确的有
A. 其主要特点是垂直领导系统与横向领导关系结合。
B. 其主要缺点包括稳定性差;多头指挥;权责不对等。
C. 其主要优点包括机动性强;目标明确、人员结构合理;通过异质组合实现创新;沟通顺畅。
D. 适用于规模不大、产品种类不多、内外部环境比较稳定的中小企业。
人员配备是基于组织岗位要求对人员的配备,它包括
A. 管理岗位的人员配备
B. 非管理岗位的人员配备
C. 层级整合
D. 直线与参谋的整合