下列选项中，用人单位可以依法经济性裁员的情形有（）。
A. 生产经营发生严重困难的
B. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
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下列关于经济补偿金支付标准的说法中，表述不正确的有（）。
A. 劳动者在本单位工作每满1年的，支付1个月工资
B. 劳动者在本单位工作6个月以上不满1年的，支付半个月工资
C. 劳动者在本单位工作不满6个月的，不支付经济补偿
D. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个月内订立书面劳动合同。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A. 1；3
B. 2；6
C. 1；6
D. 2；3
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
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