根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一项?( )
A. 工作上的成就感
B. 提升
C. 工资
D. 责任
针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触地的说:“有的人拥有磨盘大的权利捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权利却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明( )
A. 个人性权利所产生的影响力有时会大于职务性权利所产生的影响力
B. 个人性权利所产生的影响力并不比职务性权利所产生的影响力小
C. 非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用
D. 这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是( )
A. 管理的欲望
B. 冒险的精神
C. 强健的体魄
D. 沟通的技巧
有位老师一直认为研究生是不需要课堂闭卷考试的,但学校规定研究生考试必须采取闭卷的形式。结果这位老师在考场上对学生翻阅参考资料采取了默许的做法。作为一位管理者,你将如何对待这种情况?( )
A. 组织学校管理人员,加强考场巡视,以彻底杜绝这种情况的发生
B. 找这位老师谈话,对他这种做法进行批评,让其不再放任自流
C. 设法消除这位老师的心理抵触情绪,以取得该教师对学校做法的理解
D. 任何事情都不能绝对化,这位老师不主张闭卷考试,就不必强求
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