题目内容

态度在人的心理活动中起着“加工作用”。()

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在绩效管理中，一般以()的考评为主。

A. 上级主管
B. 同事
C. 评的下属
D. 外部人员

绩效考评数据分析方法中，()只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

A. 常模分析法
B. 能级分析法
C. 对比分析法
D. 综合分析法

小张祁单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定()。

A. 是对的
B. 小张必须遵守
C. 是不对的
D. 不可以协商

培训流程图PDCA中的D是指()。

A. 培训计划
B. 培训改进
C. 培训实施
D. 培训评估