A. 劳动定额的确定 B. 编制定员 C. 作业监督 D. 设置组织机构 E. 感情沟通
A. 教育程度 B. 经济收入 C. 劳动强度 D. 晋升机会 E. 职业的社会责任
A. 使企业盈利 B. 吸引和留住核心员工 C. 激发员工创造更高绩效 D. 使员工能力不断得到开发 E. 实现组织目标和员工个人发展目标协调
A. 短路监察装置 B. 正序 C. 零序 D. 绝缘监察装置