题目内容

开发更多的是一种具有长期目标的行为，目的是使员工掌握将来所需的知识和技能。

A. 对
B. 错

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脱产培训时，员工可以不离开工作岗位，在工作过程中接受培训。

A. 对
B. 错

在设置具体的培训目标时，应当包括哪些构成要素？（）

A. 目标要素
B. 内容要素
C. 标准要素
D. 条件要素

企业对培训讲师的基本要求包括（）？

A. 良好的品质
B. 完备的知识
C. 丰富的经验
D. 有效的沟通

培训评估的方法可以有（）？

A. 问卷调查法
B. 考试法
C. 角色扮演法
D. 讨论法