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由于传统的人力资源服务信息系统难以适应企业业务发展的需要，未来要借助于信息技术使服务价值突破时空限制，实现人力资源服务数字化与网络化，为终端客户提供精准的信息与个性化服务。为此，人力资源服务企业为进一步提升人力资源服务水平，必须基于现代信息技术来开发先进的操作技术平台。请你分析，信息技术在人力资源服务中的应用主要基于哪些前提条件

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