内部招募存在明显的不足,主要体现在( )。
A. 容易出现不公正现象
B. 进入角色慢
C. 容易抑制创新
D. 成本较高
E. 影响员工的积极性
有关面试的表述正确的是
A. 面试考官应该为应聘者创造轻松友好的气氛，使其心情放松
B. 面试考官应该营造严肃紧张的面试气氛，使应聘者严肃对待面试问题
C. 面试考官提问应由由易到难、循循善诱、由浅入深、由表及里、由简到繁、逐步深入
D. 面试考官应根据面试题目及相关要求与应聘者进行双向交流，获取应聘者与岗位核心竞争力的匹配信息
内部招募与外部招募各有何利弊？企业应如何运用这两种途径？
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