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巴纳德的《经理的职能》认为,经理人员的作用是信息联系系统的中心,并对成员的协作活动进行协调,使组织正常运转,以实现其目标。

A. 对
B. 错

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以满意标准代替传统的最优标准是决策管理学派的观点

A. 对
B. 错

权变学派的理论基础是“Y理论”。认为人们怀着不同的需要加入工作组织、人们有不同的需要类型。

A. 对
B. 错

派生计划就是各个业务部门和下属单位要拟定的细节计划。

A. 对
B. 错

头脑风暴法能排除折衷方案,往往能找到一组切实可行的方案。

A. 对
B. 错

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