题目内容

管理人员通过比较职务规范和在岗人员的能力和义务,能够:()

A. 编制人力资源计划
B. 判断组织员工是否称职
C. 预测将来的人事需要
D. 决定将要提升的员工

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叙述并指出臑俞、外陵、意舍的定位。

与动摇、执拗相反的良好的意志品质为()

A. 自觉性
B. 果断性
C. 坚韧性
D. 自制力

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