题目内容

作为一个互联网公司,在谷歌的人力资源管理中,哪一件事是最重要的?()

A.招聘
B.培训
C.绩效管理
D.薪酬福利管理

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通过本章学习我们能够知道,谷歌是通过哪种方式对员工进行考核的?()

A. 目标管理法
B. 关键绩效指标法
C. 平衡计分卡法
D. OKRs

谷歌公司采用的组织结构是哪种类型?()

A. 直线型
B. 职能型
C. 事业部制
D. 混合型

想要带好团队,下边哪一步是第一步,也是作为领导者必须要掌握的?()

A.管理能力
B.沟通和反馈能力
C.自我约束力
D.强势的态度

通过文章的学习,我们学习到管理有五个维度,其中向外的维度是指什么?()

A. 管理下属
B. 管理平级
C. 管理自己
D.管理顾客、供应商等外部利益相关者