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5.下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是

A. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B. 因社会保险发生的争议
C. 追索劳动报酬的争议
D. 追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

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A. 张某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B. 李某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C. 王某与家庭保姆之间的纠纷
D. 个体工匠赵某与其学徒孙某之间的纠纷

A. 劳动争议的主体是特定的
B. 劳动争议的内容其有广泛性
C. 劳动争议是劳动领域中的经济利益冲突
D. 劳动争议具有较强的社会性

A. —裁终局只是对用人单位的限制
B. —裁终局对劳动者不适用
C. 一裁终局适用于所有劳动争议类型
D. —裁终局的案件没有规定对用人单位的司法救济

A. 发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B. 经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请中仲裁
C. 当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D. 当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁