题目内容

文本式职业生涯规划书没有固定的模板，具有创作的空间，其规划的依据是：一是要让自己信服，二是要有（）。

A. 可执行性
B. 可选择性
C. 可判断性
D. 可预见性

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（）指一个人选定职业后选择从什么途径去实现自己的职业目标。

A. 职业生涯目标
B. 职业生涯环境
C. 职业生涯路线
D. 职业生涯选择

想要与同事建立良好的关系，以下哪项是不正确的做法：

A. 互相尊重
B. 关心同事
C. 宽以待已
D. 公平竞争

大学生就业难的主观原因（）

A. 大学人数扩招
B. 人才培养与市场脱节
C. 大学生就业期望值过高
D. 产业结构不合理

影响个人就业的根本因素（）。

A. 就业能力
B. 就业信息
C. 国家政策
D. 学历