题目内容

我国工资分配的立法原则主要有（）。

A. 按劳分配原则
B. 同工同酬原则
C. 在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则
D. 工资总量宏观调控原则

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下列选项中，（）不能作为最低工资的组成部分。

A. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
B. 特殊工作环境、条件下的津贴
C. 基本工资
D. 加班加点工资

下列情形不属于克扣工资的有（）。

A. 用人单位代扣代缴的个人所得税
B. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

下列属于工资的形式的有（）。

A. 计时工资
B. 计件工资
C. 奖金
D. 津贴

在我国，用人单位以实物、有价证券支付工资是合法的。

A. 对
B. 错