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29.崔某是直接管理贾某的业务员，因贾某违规，崔某根据公司“无因上追一级”的规章制度被解除劳动合同。崔某不服申请劳动争议仲裁。针对本案，下列说法正确的是（）。

A. “无因上追一级”的规章制度内容不合法
B. 连带责任的规定不符合劳动法的基本原则
C. 对本案仲裁裁决不服，崔某可以申请撤销仲裁裁决
D. 公司若能证明崔某了解并接受该规章制度，该解除就是合法的

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A. 高某前往朋友住处聚餐的行为不属于正常生活休息中的必须事项
B. 高某平时食宿在公司，聚餐活动与职业劳动之间没有必然联系
C. 高某前往朋友住处聚餐途中不应当认定为下班途中
D. 高某在前往朋友住处聚餐途中发生交通事故，不应认定为工伤

A. 职工个人缴纳的基本医疗保险费纳入统筹基金帐户
B. 基本医疗保险实行费用直接结算制度
C. 企业补充医疗保险费在工资总额4％以内部分，从职工福利费列支
D. 应当由第三方负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围

A. 用人单位按照职工工资总额的6%左右，缴纳城镇职工基本医疗保险费
B. 用人单位按照不超过企业工资总额的20%，缴纳养老保险
C. 用人单位按照本单位职工工资总额，根据社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险，实行差别费率
D. 用人单位按照本单位职工工资总额的3%，缴纳失业保险费

A. 用人单位缴纳养老保险、基本医疗保险等费用的对象只限于单位职工
B. 曹某与单位不存在劳动关系，不属于应缴纳社保费用的对象
C. 单位未为曹某办理档案关系转移手续，只需承担民事赔偿责任
D. 曹某有权要求劳动行政部门责令该单位限期办理档案关系转移手续