培训效果的评估一般包括
A. 反应层次
B. 行为层次
C. 学习层次
D. 结果层次
零售人员组合的基本原理包括
A. 同素异构原理
B. 社会心理相容原理
C. 技术匹配原理
D. 社会心理互补原理
薪酬体系设计的原则有
A. 公平原则
B. 激励原则
C. 平衡与安全原则
D. 成本原则
从短期经营决策角度来看,决定亏损产品是否应该停产的关键是( )。
A. 亏损产品是否能够提供正的净现值
B. 亏损产品是否能够提供正的营业利润
C. 亏损产品是否能提供正的边际贡献
D. 亏损产品是否能提供正的净利润