为了有效增进员工的知识、技能和能力，企业的培训和发展需订定原则，厘定合适的训练、激励受训者。那么员工培训和发展的原则有？
A. 学以致用原则
B. 专业知识技能和企业文化并重原则
C. 重点培训和重点提高结合原则
D. 严格考核和择优奖励原则
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有时，新员工培训可能只需在不同的房间安装受训者在实际工作中将要使用的设备，但在很多时候，这种培训都需要使用模拟设备。例如，在飞行员培训中，模拟飞行器就有以下哪些优点？
A. 安全
B. 学习效率
C. 经费
D. 程序化
在管理能力开发方法中，评价中心的局限表现在（）等方面。
A. 需要投入大量精力
B. 评价项目模糊
C. 技术复杂，难掌握
D. 环境因素难控制
提供将所学转化为实用的机会。确信有利于知识从培训场所转到工作场所。为做到这一点则应该？
A. 尽量使学习环境与工作环境相似
B. 提供适当的培训实习机会
C. 对所学内容每个特征给出标记
D. 整理资料并予以划分
评估从事新工作的员工的培训需求是相当简明的事情，其中培训需求评估的主要内容有？
A. 评估新员工的培训需求
B. 确定在岗员工的培训需求
C. 建立培训目标
D. 实施培训计划
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