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工作、职业、生涯是和个体息息相关,非常个性化的。

A. 对
B. 错

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帕森斯生涯特质论重视个体差异,重视对个人提供有关的职业咨询。

A. 对
B. 错

霍兰德生涯类型论在本质上仍然是人职匹配的问题,只是把人和职业的特征用类型来区分。

A. 对
B. 错

舒伯的生涯发展理论有三个核心的主题。

A. 对
B. 错

生涯彩虹图对大学生基本没有实用性。

A. 对
B. 错

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