题目内容

挑战是一种促进觉察的技术,可以简单地理解为挑战当事人的矛盾,或不一致。“你认为你工作不努力,但我觉得你做得很好”,此处挑战的是( )

A. 个体自我知觉和经验之间的矛盾
B. 当事人和助人者观点之间的矛盾
C. 言语和行为间的矛盾
D. 两种情绪间的矛盾

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A. 鼓励
B. 专注
C. 领悟
D. 挑战

A. 鼓励
B. 挑战
C. 领悟
D. 解释

A. 挑战应小心谨慎、温和、尊重
B. 挑战之后要及时询问当事人对此的反应
C. 助人者在挑战时,要用肯定的语气,以让人信服
D. 觉察是一件十分困难的事情,挑战时语气要谦逊

A. 解释的内容在当事人的认知范围里面
B. 解释为当事人的行为、想法或情感赋予新的意义
C. 解释使得当事人从一种新的角度来看待自己的问题
D. 解释时,可以利用一种新的框架帮助当事人理解其行为和想法