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为适应药品在运输途中进行分运或转换运输工具而建立,作为药品短暂停留的是( )
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冷库的温度是()
阴凉库的温度是()
试论述酒店管理者如何对下属进行有效的激励。
阅读案例：新竹酒店是一家中美合资五星级酒店。外方培训部经理Laurie与培训部其他成员确定了新员工的培训方案，对新员工展开5日针对性培训。实施过程如下：首先由培训部经理向员工介绍酒店概况、建筑分布、组织结构、部门职责、各项规章制度等内容，使新员工对酒店有一个整体了解。培训方式主要是讲解。第二天是关于服务技巧的培训。通过角色扮演，加深新员工对如何微笑、如何最大限度的向客人提供帮助、如何满足客人的需要等的认识。第三天是倾听与交流技巧培训。第四天进行阶段性分析。第五天由员工以后将要工作的部门主管对他们进行具体培训。案例分析：（1）酒店员工培训的类型有哪些？（2）酒店进行员工培训的意义是什么？（3）酒店进行员工培训的方法有哪些？
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