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明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,10种角色,归纳起来分别为人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和()方面的角色。

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情境领导模型认为,有效领导和无效领导的差异并不是领导者的行为本身,而是领导者行为和实施情境的匹配。

A. 对
B. 错

领导者的风格分为两类,任务取向型和()。

虽然文化背景相对来说比较稳定,因为其源于一个民族核心的基本假设和长期的历史发展,但也不能用绝对静态的眼光看待一个民族的文化。

A. 对
B. 错

为什么马克思说,科学是生产力?

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