根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
A. 无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力
B. 劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效
C. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认
D. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由( )统一征收。
A. 税务部门
B. 市场监督管理部门
C. 人力资源和社会保障局
D. 财政部门
李某是某企业的职工,每月工资为3 000元。2018年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1 200元。下列选项中,公司支付李某病假期间的工资符合规定的有( )元。
A. 2 000
B. 1 200
C. 1 000
D. 900
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。
A. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B. 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C. 建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
D. 试用期用工双方当事人可以订立口头协议
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的说法中,正确的有( )。
A. 从事非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同
B. 用人单位可以随时通知劳动者终止用工
C. 劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月
D. 非全日制用工可约定一个月的试用期
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