题目内容

周某于2016年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2017年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2 000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元

A. 0
B. 2 000
C. 22 000
D. 24 000

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A. （117+2.34）÷（1+13%）×13%=13.73（万元）
B. 117÷（1+13%）×13%=13.46（万元）
C. 117×13%=15.21（万元）
D. [117+2.34÷（1+13%）]×13%=15.48（万元）

A. 113 000×（1+13%）×13%=13000（元）
B. （113 000+6780）÷（1+13%）×13%=13780（元）
C. 113000×13%=14690（元）
D. （113 000+6780）×13%=15571.4（元）

A. 61 800÷（1+3%）×3%-10 000×3%=1 500（元）
B. 61 800×3%=1 854（元）
C. 61 800×3%-10 000×3%=1 554（元）
D. 61 800÷（1+3%）×3%=1 800（元）

A. 缝纫业务
B. 存款利息
C. 被保险人获得的保险赔付
D. 房地产主管部门或其制定机构、公积金管理中心、开发企业以及物业管理单位代收的住宅专项维修资金