某企业在转型中,对部分人员进行分流,并提供了以下四种分流方案,供被分流人员人选一种。
方案一:一次性领取补贴2万元,同时按现有年薪的200%一次性领取医疗费;
方案二:每年按现有年薪的25%领取补贴,直到60岁退休,无医疗费;
方案三:每年按现有年薪的30%领取补贴,并领取1000元的医疗费,连续领取十年;
方案四:一次性领取补贴4万元,无医疗费;
该企业某职工今年45岁,按规定被分流,他的现有年薪为9600元,按照分流方案规定,对他最有利的是()。
A. 方案一
B. 方案二
C. 方案三
D. 方案四
我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织人厂教育、组织车间教育和()。
A. 工作现场教育
B. 组织班组教育
C. 安全知识教育
D. 劳动保护教育
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。
A. 文本协议
B. 口头协议
C. 网络协议
D. 书面协议