题目内容

人生态度属于人生观的范畴,是指( )

A. 人生实践活动的总目标
B. 人的实践对于社会、他人和自身所具有的意义
C. 人们在实践中形成的对人生目的和意义的根本看法和态度
D. 人们通过生活实践所形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和精神状态

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客观、公正地评价社会成员人生价值的大小,需要掌握恰当的评价方法,做到( )。

A. 坚持能力大小与贡献须尽力相统一
B. 坚持物质贡献与精神贡献相统一
C. 坚持完善自身与贡献社会相统一
D. 坚持个人利益与社会利益相统一

1.如果因技术进步或其他原因导致员工的生产率提高或下降，那么基于历史比率进行的人力资源需求预测结果就不能保证有效，这指的是（）。

A. 趋势预测法
B. 德尔菲法
C. 回归分析法
D. 比率分析法

41.在人力资源供求平衡的基本对策中，无论是在供小于求、供大于求，还是在供求结构不匹配的情况下，（）是都会被采用的一种对策。

A. 职位调动
B. 人员培训
C. 技术创新
D. 职位分享

52.当组织而临人力资源需求小于供给时，最简单直接也是见效最快的方法是（）。

A. 临时性解雇或永久性裁员
B. 采用工作分享的方式，同时降低工资
C. 鼓励员工提前退休
D. 开展新的项目或新的经营活动