题目内容

违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。

A. 对
B. 错

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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

A. 对
B. 错

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

A. 对
B. 错

变更劳动合同,应当采用书面形式。

A. 对
B. 错

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

A. 对
B. 错