《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作（)年以上;四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作（)年以上;七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作（)年以上。
A.2;2;3
B.3;3;2
C.2;3;3
D.3;2;3
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根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下面表述错误的是（)
A.事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
B.聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足1个月的，经双方协商一致可以不作变更
C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件
D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定
《事业单位人事管理条例》规定，奖励分为（)。
A.嘉奖、记功、授予荣誉称号
B.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
C.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功
D.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与（)相结合的原则。
A.奖惩
B.奖励
C.惩处
D.激励
《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定，招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到（)周岁以下;招聘中、高级专业技术人员，可以根据工作需要进一步放宽。
A.30
B.35
C.40
D.45
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