职业培训是指直接为适应经济和社会发展的需要，对（）和（）以培养和提高职业能力为目的的智力开发活动。

劳动合同双方主体同时变更，意味着原合同关系消灭。

A. 正确
B. 错误

妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A. 正确
B. 错误

按照工资的支付形式，可将工资分为（）。

A. 计时工资
B. 实际工资
C. 名义工资
D. 计件工资
E. 货币工资
F. 津贴工资
G. 奖励工资
H. 实物工资

某邮电部门的女工，因拒绝周日送报，被认定为旷工，遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉，理由是：周日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下： （1）该企业经劳动部门批准已实行以月为单位的综合计算工时制； （2）该企业实行轮休制度，该女工周日本应轮到休息，故其已有安排，但因其他职工病休，企业要求其顶班，遭到拒绝。 （3）如果该日女工上班，该月的工作时间是40小时，该周的工作天数是7天。 （4）按该企业的规章制度，旷工一天，除扣除当日工资外，还要扣除当月的部分奖金，企业按这一规定执行。 企业的处理是否正确？为什么？

根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。

A. 工会成员担任
B. 企业代表担任
C. 职工代表担任
D. 工会成员或者双方推举的人员担任

社会保险与商业人身保险的共同点和区别是什么？

试述违反劳动法的归责原则。

劳动争议处理的原则是？

试述《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的一般性规定和特别规定。