自考专业课 - 管理类 - 查题吧

问答题

职位类别即职位分类的结果，是对企事业内部所有职位，按照工作性质、责任轻重、难易程度、所需（)等因素综合划分所形成的序列等级。

问答题

人员素质测评量化的形式之一：（)，要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去，根据该对象的隶属程度分别赋值。

问答题

心理测验实质上是行为样组的（)和（)的测量。

问答题

工作分析的方法之一：观察法是由有经验的人通过直接观察方法，记录被观察者某一时期的（)、原因和方法而不干扰其工作的活动。

问答题

诊断性测评是那种以服务于了解素质现状或（)中的问题为目的的素质测评。

问答题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分。按测评范围划分，可分为综合测评与（)。

问答题

公路运输企业运输成本范围按其用途分为（)和（)两类，共十个项目。

问答题

阐述发展公益性文化事业的意义。

问答题

简述制片人的职责。

问答题

简析文化事业与文化产业的联系与区别。

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