设备监理基础及相关知识 - 设备工程监理组织 - 查题吧

单选题

（）组织结构在上下层之间是直接纵向联系，没有隔层的纵向联系，不同层次没有交叉关系，同一层次的各部门间没有横向关系。

A. 直线型
B. 直线职能型
C. 功能型
D. 矩阵型

单选题

（）是管理组织为了完善既定目标确定生产资源的来源方案和生产资源的使用计划。

A. 生产资源规划
B. 操作层组织设计
C. 决策层组织设计
D. 组织目标

单选题

在（）组织结构中，每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门，即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系，一级服从一级，上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权，下级部门必须绝对服从。

A. 职能型
B. 直线职能型
C. 项目型
D. 矩阵型

单选题

（）是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间，在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。

A. 利益冲突
B. 文化冲突
C. 角色冲突
D. 心理冲突

单选题

设备工程管理的核心是（）。

A. 承包商项目管理组织及其设备工程活动
B. 业主项目管理组织及其设备工程活动
C. 设备监理单位项目管理组织及其设备工程活动
D. 设备监理机构项目管理组织及其设备工程活动

单选题

设备监理机构除应执行监理合同规定的权利、义务和责任外，（）还应与所属设备监理单位保持密切的联系，接受设备监理单位领导层的领导和各职能部门的业务指导。

A. 监理工程师代表
B. 总监理工程师
C. 监理人员
D. 专业监理工程师

单选题

解决冲突问题的过程分为（）两种。

A. 全程和阶段
B. 静态和动态
C. 主动和被动
D. 封闭和开放

单选题

（）是指个人或组织的逻辑思维对环境的认识、评价和判断产生矛盾的结果，导致其精神状况不和谐、不稳定。

A. 利益冲突
B. 文化冲突
C. 角色冲突
D. 心理冲突

单选题

（）是指自然系统、机械系统或人的组织系统与构成系统的组成单元或部件的相互关系（结构）或功能不和谐、不相容等产生的冲突。

A. 利益冲突
B. 文化冲突
C. 角色冲突
D. 心理冲突

多选题

直线型组织结构的特点不包括（）。

A. 指令唯一，权责分明
B. 易于维持纪律
C. 对部门负责人的要求低
D. 横向协调难度小
E. 行动效率高

3