A. 经营方向 B. 战略方针 C. 业务范围 D. 经营领域
A. 事务性工作 B. 技能性工作 C. 工程技术性工作 D. 非事务性工作
A. 控制和调整 B. 约束和协调 C. 调整和纠偏 D. 决策和激励
A. 设备质量、原材料质量 B. 管理能力、技术能力 C. 工作质量、要素质量 D. 领导素质、员工素质
A. 横向 B. 向上 C. 向上 D. 非正式
A. 法约 B. 泰勒 C. 巴纳德 D. 韦伯
A. 有效地实施 B. 良好的管理 C. 足够的人员 D. 牢固的经济基础
A. 人力资源 B. 社会文化 C. 原材料 D. 技术
A. 集权 B. 分权 C. 混合型 D. 母公司型
A. 招聘和选拔 B. 职务分析和职务设计 C. 培训 D. 人力资源规划