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问答题

(2006年4月)人力资源管理及其同人事管理的比较有哪些？

问答题

(2011年4月)(2009年4月)(2007年4月)在企业中经常存在着这种现象：当某位管理者在其岗位上取得突出成就之后，就被提升到更高的职位上，但是他并不具备从事这一职务的才能，这一现象被称为＿＿＿＿＿＿。

问答题

竞争战略理论的主要观点是：

问答题

结构工资制具有以下优点：

问答题

(2006年4月)哈默和钱皮把当今市场的特征概括为3C，即＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿。

问答题

纵观国内外企业提出经营战略问题，其共同的环境特点是：

问答题

(2011年4月)“资金利润率目标”属于企业四种战略目标中的＿＿＿＿＿＿。

问答题

(2008年4月)＿＿＿＿＿＿主要是指不同知识水平和能力水平的科技人员比例。

问答题

(2006年4月)按竞争重点不同，企业可选择的竞争战略方案有＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿。

问答题

＿＿＿＿＿＿是以战略经营领域的吸引力和企业的竞争地位两个综合性指标进行组合，形成矩阵，进行分析的综合性方法。

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