A. 5900000 B. 5723000 C. 5800000 D. 5520000 E. 6600000
A. 后续审计阶段 B. 实施阶段 C. 终结阶段 D. 准备阶段 E. 落实阶段
A. 根据被审计单位意见对审计报告做适当修改 B. 在完成实地审计后，召开撤点会议 C. 被审计单位对初稿作出书面答复 D. 正式审计报告中不应包含被审计单位的意见 E. 审计人员有责任报告被审计单位是否按计划改进
A. 了解谈话涉及领域有关知识 B. 请被谈话人签字 C. 确定合适的谈话人员 D. 进行书面记录 E. 对谈话内容做好充分的准备
A. 一般准则 B. 作业准则 C. 内部管理准则 D. 总则 E. 报告准则
A. 调查问卷法 B. 询问法 C. 管理层战略目标实现法 D. 风险评估法 E. 突出问题审计法
A. 具有较强的人际交往技能 B. 具备必要的学识及业务能力 C. 保持独立性和客观性 D. 具备一定的组织领导能力 E. 遵循职业道德规范
A. 确定盘点的时间、地点、人员，编制盘点计划和监盘计划 B. 现场盘点及监盘 C. 审计人员抽查复核 D. 了解待盘点资产的存放地点、账面数量等背景资料 E. 确认盘点结果，如有差异进一步分析并查明原因
A. 起草报告 B. 讨论报告 C. 发送报告 D. 检查工作底稿 E. 修改和审定报告
A. 复算形成的审计证据 B. 观察或检查形成的审计证据 C. 通过询问内部相关人员获取的审计证据 D. 浏览形成的审计证据 E. 详细测试形成的审计证据
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