A. 有职业道德的人一定能够获得事业成功 B. 没有职业道德的人永远不会获得成功 C. 事业成功的人往往具有较高的职业道德 D. 缺乏职业道德的人往往更容易获得成功
A. 通过诚实合法劳动实现利益最大化 B. 打进对手内部,增强竞争优势 C. 根据交往对象来决定是否遵守承诺 D. 凡有利于增大企业利益的事就做
A. 企业可提倡勤劳,但不宜提倡节俭 B. 勤劳节俭是美德 C. 勤劳节俭符合可持续发展的要求 D. “节省一块钱,就等于净赚一块钱”
A. 创新需要“标新立异” B. 服务也需要创新 C. 创新是企业进步的灵魂 D. 引进别人的新技术不算创新
A. 不墨守成规,但也不可标新立异 B. 企业经不起折腾,不能大胆地闯 C. 创新是企业发展的动力 D. 创新需要灵感,不需要情感
A. 树立职业理想 B. 强化职业责任 C. 干一行爱一行 D. 多转行多跳槽
A. 看效益决定是否爱岗 B. 转变择业观念 C. 提高职业技能水平 D. 增强把握择业机遇意识
A. 牌,防止误合闸。 B. 定期检查绝缘 C. 凭经验操作 D. 上班带好雨具 E. 遵守交通规则
A. 限制工人的自由活动 B. 企业领导容易管理工人 C. 增强领导的权威性 D. 保证人身和设备安全以及企业的正常生产
A. 领导说什么就做什么 B. 下班前做好安全检查 C. 为了提高产量,减少加工工序 D. 遇到不能按时上班的情况,请人代签到