A. 劳动保障工作的负责人 B. 基层劳动保障工作人员 C. 社区主任
A. 收集信息 B. 加工信息 C. 传递信息 D. 形成可以利用的信息资源
A. 针对性 B. 实用性 C. 灵活性 D. 多样性 E. 技术性 F. 技能性
A. 团结意识 B. 大局意识 C. 职业技能 D. 职业情感
A. 与受访者见面 B. 与受访者沟通 C. 锻炼能力 D. 获得资料
A. 有被调查对象的完整资料 B. 营造访谈气氛 C. 要有选择记录 D. 简明扼要有基本要件
A. 澄清 B. 避免引导性提问 C. 追问 D. 可跳问的问题
A. 选择适当的调查对象 B. 调查结果的评估 C. 收集调查资料 D. 整理调查资料
A. 摸底调查 B. 组织报名 C. 资格审查 D. 开办管理 E. 提供培训后就业服务 F. 培训补贴的申报
A. 透过现象揭示本质 B. 透过本质看到现象 C. 仅仅只看到现象
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