A. 教育 B. 帮助 C. 批评 D. 奖励
A. 强调硬式管理的制度文化 B. 追求氛围轻松、管理人性化 C. 主张建立共同的价值观 D. 建立完善的质量管理体系
A. 人事政策 B. 企业伦理 C. 组织气氛 D. 报酬制度
A. 企业文化专职人员 B. 英雄模范人物 C. 意见领袖 D. 企业领导层
A. 一致性 B. 指导性 C. 创新性 D. 约束性
A. 听取意见和做出调整 B. 向顾客提供许多信用选择 C. 向购买复杂设备的顾客提供技术服务 D. 对顾客行为进行监控
A. 授权 B. 全方位 C. 协作 D. 控制
A. 生理上的需要 B. 感情和归属上的需要 C. 自我实现的需要 D. 地位和受人尊敬的需要
A. 人际行为法 B. 经验法或案例法 C. 集体行为法 D. 系统论的方法
A. 发展形象 B. 竞争形象 C. 创新形象 D. 合作形象