A. 领导与被领导的关系 B. 纯粹的服从关系 C. 相互渗透的关系 D. 局部与整体的关系
A. 导入阶段 B. 变革阶段 C. 制度化阶段 D. 评估总结阶段
A. 价值观的理念化 B. 企业哲学 C. 企业文化的基础 D. 企业经营观
A. 和谐统一 B. 相互独立 C. 互相联系 D. 相互制约
A. 和谐的人际关系 B. 亲密的干群关系 C. 协调的人事关系 D. 严格的劳动关系
A. 基础 B. 前提 C. 必经之路 D. 表现
A. 制度要求 B. 整体的价值标准 C. 团队精神 D. 行为理念
A. 整合功能 B. 规范功能 C. 开拓创新 D. 产业报国
A. 操作性 B. 具体性 C. 可见性 D. 榜样性
A. 无形财富 B. 精神支柱 C. 价值取向 D. 经营理念