A. 需要一动机一行为一目标 B. 目标一行为一动机一需要 C. 需要一行为一动机一目标 D. 目标一动机一行为一需要
A.信任激励法 B.参与激励法 C. c.强化激励法 D.榜样激励法
A.薪酬量 B.比较的结果 C. c.工作条件 D.晋升机会
A.期望理论 B.公平理论 C. c.双因素理论 D.需要层次理论