A. 培训计划 B. 培训要求 C. 培训目的 D. 培训原则
A. 加强道德立法工作,职业道德获得了法律威力 B. 利用信用档案记录个人“污点”,防止不道德行为发生 C. 普遍推行个人主义价值观,坚持企业利益至上原则 D. 重视操作规程,谈化标新立异
A. 目标设计 B. 资源设计 C. 方案设计 D. 总体设计
A. 签到→分发资料→宣布开始→答记者问 B. 签到→宣布开始→答记者问→分发资料 C. 签到→宣布开始→分发资料→发布新闻 D. 签到→分发资料→宣布开始
A. 是指座位上的轮换即轮流使有关各方均有机会在上座就座 B. 是指签名位次的排列 C. 可显示机会均等、各方均等 D. 要求签字人首先签署己方的合同文本,然后再签署交由他方签字
A. 正确 B. 错误
A. 《证券投资组合原理》 B. 资本资产定价模型 C. 单因素模型 D. 《证券组合选择》
A. 计算并公告基金资产净值 B. 保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表 C. 及时办理基金资金清算、交割事宜 D. 办理基金份额的发售、申购、赎回、登记事宜