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劳务员(专业知识)
判断题
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。()
A. 正确
B. 错误
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判断题
分包单位的技术负责人组织本*单位工程技术人员参加总包技术部门组织的图纸交底。()
A. 正确
B. 错误
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判断题
模板拆除必须在得到总包口头批准的情况下才能进行,严禁过早拆模。()
A. 正确
B. 错误
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判断题
劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()
A. 正确
B. 错误
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判断题
劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()
A. 正确
B. 错误
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判断题
法律的强制性规定,基本上涉及的是个人利益,一般都纳入行政法律关系或者刑事法律关系。()
A. 正确
B. 错误
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判断题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。()
A. 正确
B. 错误
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判断题
对强行性规范,当事人必须遵守,如果违反则导致合同无效。()
A. 正确
B. 错误
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判断题
可撤销的合同,是指虽经当事人协商成立,但由于当事人的意思表示并非真意,经向法院或工商机关请求可以消灭其效力的合同。()
A. 正确
B. 错误
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判断题
在合同法中,当事人就数量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确,可以协议补充;不能达成补充协议时,按照合同有关条款或者交易习惯确定。()
A. 正确
B. 错误
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